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发表于 2012-4-4 14:08 |阅读模式
溃败之后,必须迅速完成自救。昨天,实德队连续召开两次会议。目的只有一个,就是如何让球队尽快走出困局。对于那些被认为在比赛中没能表现出足够强的责任心的球员,俱乐部总经理林乐丰在会上予以了敲打。不过,俱乐部并没有将责任具体落实到某一名球员身上。林乐丰表示,深刻总结的目的,还在于发展。回去之后,队员们也都要认真想一想,自己做得怎么样。如果总是没有改变,那么,“谁也救不了你。 ”
    主体肯定,局部狠批
    尽管在南京输得体无完肤,次日又被预备队“火上浇油”,但对于实德队在比赛中的表现,俱乐部并没有全面否定。在昨天上午召开的总结会上,林乐丰还是对队员们表现出来的积极一面给予了充分的肯定。“上半场比赛,我们队无论是在斗志上、拼搏精神上,还是在技战术上,做得都不差。虽然因为失误,丢掉了一个球,但如果能一直维持这样的表现,最后绝对不会是那个结果! ”林乐丰告诉队员们,不要因为惨败,就失去了信心。 0:5虽然是个让人感到耻辱的比分,但并不是说,大家做得就一无是处。不过,在0:2之后,有些队员确实乱了手脚。“输球可以,但不能是这么个输法。不能说,我们的队员没有上进心,0:2之后,多数队员都还非常拼。但也确实有人表现得很松懈,完全放弃了这场比赛。 ”
    林乐丰没有具体点到被认为缺乏责任心的队员的名字,但却扔下了狠话:“责任心不足的现象,是存在的。到底是谁,自己回去总结去。这样的情况必须改变,否则,谁也救不了你!现在你还在队里,还是球队需要的人。但话说回来,球队少了谁都能正常转! ”
    给中方人员压了担子
    当初聘请文加达教练团队时,为了给外教们一个尽可能宽松的执教环境,实德集团将所有的中方教练都调离岗位。只有李锡财留了下来,但当时的身份已经不再是助理教练,而是副领队。并不是说,中方教练起到了什么不好的作用,实德集团这么做,主要是为了防患于未然。他们甚至下令,俱乐部任何人都不得干预文加达的工作。用人不疑,疑人不用,实德集团的出发点是好的。不过,在实际操作过程中,还是出现了一些问题。没有人为文加达出谋划策,对于新外教,大家都敬而远之。
    这显然是走了极端,需要调整与改变。昨天,在召集全队进行了技术上的、心理上的全面总结之后,林乐丰又为中方队干开了一个小会。会议的内容很简单,就是要大家在球队的生活、后勤、管理等方面,承担起责任来。“技战术上,完全都是文加达说了算,这一点,没有什么商量的余地。但在日常管理上,文加达毕竟是个外国人,对中国球员的情况缺乏了解。这就要求,我们的中方队干必须充分发挥作用。这么做,也是为了更好地帮助文加达,行使好教练职责。 ”
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