- 积分
- 71
- 主题
- 贡献
-
- 金币
- 币
- 精华
- UID
- 1437
- 积分
- 71
- 帖子
- 注册时间
- 2010-11-28
- 阅读权限
- 5
- 最后登录
- 1970-1-1
- 在线时间
- 小时
|
发表于 2011-11-2 10:10
|阅读模式
据ESPN的亨利-阿伯特报道,近期劳资谈判中,已允许各队特赦本队一名球员,这一决定也在联盟内掀起了热潮。而阿伯特则从正反两面对该条款进行了剖析。
ESPN专家查德-福德和马克-斯特恩此前已揭示了,各队将如何面对特赦条款。该条款允许各队裁掉一名球员,尽管还要继续支付其薪水,但不计入薪金总额。这不但是各队重塑薪资结构的机会,也可让那些吃干饭的球队高层现原形。
资方的代表大卫-斯特恩和亚当-希尔沃已不止一次地疾呼:资方需要收益!过去一年,资方亏损达3亿美元,因此尽管球员的薪水是铁板一块,他们还是削尖脑袋从球员身上榨油水。争议早已有之,球员们在谈判伊始就该明白,新协议不会有比旧协议中对球员更有利的条款。停摆之所以延续至今,主因是资方不满足于既得利益,他们还想赚得更多,想在未来拥有绝对的控制权。
据统计,被福德和斯特恩提名的20名球员,被裁后可以空出近5亿美元,资方会扪心自问:再掏5亿美元就可换来更有竞争力的联赛环境,划得来吗?答案很明显:“划得来!”
我素来支持资方遭遇财政困难的说法,有些甚至被迫转卖球队,这是不到万不得已不会做出的举动。因此,对于那些质疑资方是在夸大亏损的说法,我不敢苟同。资方一方面通过了特赦条款,一方面也在使薪资结构更灵活,这很重要。他们也同意,所有被遣散球员继续支取的薪水,不计入球员的收益分成里。总体来说,他们的提议将杜绝与球员胡乱签合同的现象。每位球员该支取多少薪水,都有恰当的分级。
资方的目的是给球员少付些钱,为此,他们宁愿如今多付一些。不过这节省出来的5亿美元能否使各队薪资压力缓解,目前尚是未知数。
以拉沙德-刘易斯为例。他未来两年还要支取4300万美元,以NBA(NBA论坛)四号位球员的平均水准来看,的确偏高,毕竟他上赛季的效率值在所有四号位球员中,仅排名第63位。但他并非不能战,甚至每场可以出战32分钟。他在篮板上的弱势,无法抵消他投篮和传球的出色,而且他失误少,这使他依然可在一支强队再就业。
这样就有一个问题困扰华盛顿奇才老板泰德-莱昂西斯了,他还得再找一个每场可出战32分钟的四号位,比较符合条件的候选人包括格伦-戴维斯、丹特-康尼汉姆、克雷格-史密斯、卡尔-兰德里和杰森-史密斯。从效率值看,史密斯是最佳人选,但他薪水也不会低。也就是说,莱昂西斯在支付4300万美元之余,还要再花费500万到1000万美元,为刘易斯找个替身。
既然这样,裁掉刘易斯意义何在?
|
|