拜仁迎來自己的新“心臟”

评论员

在介紹薩默爾的新聞發布會上，董事長魯梅尼格將他稱為“拜仁 的心臟”。這樣的稱呼毫不夸張，因為薩默爾不僅接替了內林格的經理職務，同時還進入了董事會，負責所有職業足球部門的運作，也包括了青年隊和球探部門，他的權力比內林格要大得多，與霍內斯擔任經理的時候一致。不過薩默爾的強勢，讓他能否與霍內斯、魯梅尼格有良好的合作成了一個疑問。《斯圖加特新聞》評論說：“在看到薩默爾的任命后，內林格一定感到很委屈。”拜仁在官方新聞稿中表示，內林格的離開是因為在球隊的未來發展上與董事會之間有著巨大分歧，但他其實更多是被看做過去兩個賽季拜仁成績不理想的替罪羊。內林格一直是“跛腳經理”，他負責的工作只有一線隊，不僅在球探和青年隊建設方面沒有發言權，在轉會工作上的權力也很小。這源于霍內斯對內林格并不完全信任。

　　2009年，霍內斯從經理成為主席，離開了他工作三十年的崗位。此時恰逢克林斯曼擔任球隊主帥，內林格是克林斯曼力邀而來的。當時霍內斯就表示，要把自己原來的工作一分為二，一線隊工作交給內林格，其他工作另尋他人分擔。這是讓內林格能更容易開始工作，同時也是對內林格的一種培養和考驗。不過內林格雖然在隊內很有人緣，可在工作上卻與霍內斯相去甚遠。由于權力受到了很大的限制，他也很難發揮出影響力。

　　薩默爾則是完全不同。他不僅是球隊的經理，還同時進入了董事會。這意味著在球隊方面他擁有全部的權力，青年隊、球探部門全部在他的管轄之下，在轉會、主帥的任免上也有很大的發言權。這與霍內斯當政時完全一致，遠遠超過了內林格此前的權力。拜仁敢于做這樣的任命，當然也是因為薩默爾在德國足協已經有了很長時間的管理經驗，而且沒有這樣的條件，薩默爾也不會愿意放棄德國足協的愜意工作，選擇來到拜仁。

　　雙方合作開始時，相互表現得十分欣賞。但薩默爾未來能否與霍內斯和魯梅尼格能否保持好的合作關系還是個疑問。霍內斯和魯梅尼格在俱樂部位高權重，與馬加特、克林斯曼、范加爾的之間的不愉快，已經證明他們不適合與性格強硬的人合作，只有希斯菲爾德、海因克斯這樣圓滑能適應這樣的管理作風。內林格曾經抱怨霍內斯給他留下的“陰影”難以走出。但薩默爾肯定不愿意呆在霍內斯的陰影下，在國家隊的時候，他就與勒夫和比埃爾霍夫的教練組關系緊張。他來到拜仁實際上將削弱霍內斯對俱樂部的影響，他們之間的磨合將決定薩默爾在拜仁工作的成敗。