美媒解析资方两大谈判目标 硬工资帽反对到底

王星星

    NBA劳资谈判破裂，已经持续了102天的停摆依然在继续。为了让球迷们更好更全面地了解停摆状况以及劳资双方观点和立场的分歧，美联社出台了一则《停摆指南》，用12个的问题来深入浅出地解析本次停摆：
    问：目前的损失情况如何？
    答：NBA总裁大卫-斯特恩刚刚宣布常规赛的前两周比赛取消，这也就意味着，劳资双方的经济损失均过亿。
    问：接下来会发生什么？
    答：双方尚未就后续的谈判日程进行商定；斯特恩警告说，协议晚一天达成，就有可能造成更多比赛遭到取消的恶果。
    问：上赛季NBA的收入情况如何？
    答：上个赛季联盟总共收益43亿美元，其中38亿美元是篮球相关收入（BRI）。BRI指的就是所有通过篮球活动而获得的收入，包括门票收入、转播收入、场内纪念品和特许商品销售收入、场馆冠名收入、比赛停车和相关项目收入、赞助收入等等。
    问：那么问题在哪儿呢？
    答：根据上一份劳资协议的规定，球员获得BRI中57%的分成，而资方则声称由于他们只能拿到43%的分成，所以他们难以避免亏损的后果。
    问：资方亏了多少钱？
    答：他们说他们自2005年批准劳资协议以来每年都亏上亿美元，其中上赛季亏了三亿。NBA方面声称，联盟的30支球队中有22支都呈现入不敷出的状况，其中有11支球队的亏损额度在2000万以上。
    问：难道他们不能让那些赚了钱的球队补贴其他球队，从而避免这些问题么？
    答：球员们就是这么说的，他们说NBA的“共享盈利”项目太没作用了。联盟方面也计划加强这一项目，不过必须要等新的劳资条款签订之后，因为就目前的状况来看，他们根本做不到“共享盈利”，最多就是“共享亏本”。
    问：那么资方想要怎么样？
    答：资方在谈判中有两个目标：1）设定一个保证资方能够有机会赚钱的框架体系；2）这个体系还必须能让所有球队有机会公平竞争冠军。
    问：他们现在关于金钱上的分歧还偶多大？
    答：双方提出的方案都是己方获得53%，对方获得47%的分成。根据上赛季的情况来看，BRI的每一个分成百分点代表着4000万美元，于是双方之间目前横亘着一条价值2.4亿美元的鸿沟。
    问：为什么公平竞争也成问题了呢？
    答：因为NBA目前的“软”工资帽体系允许球队利用各种特例来突破薪金上限。他们还设定了一条奢侈税线，超过这条线的球队每多发给球员一块钱，就要再交一块钱的奢侈税给联盟；不过大市场的球队完全可以无视这一条款，而小市场的球队就做不到了。所以联盟就说小市场的球队在NBA里的竞争力不如NFL——在NFL中，像绿湾、印第安纳波利斯、新奥尔良和匹兹堡这几支来自小地方的球会都在近几年中获得了冠军。
    问：球员们对待硬工资帽的态度如何呢？
    答：他们完全反对硬工资帽，球员工会执行主管比利-亨特更是将之斥为“血腥条款”。球员们认为，硬工资帽的存在最终将导致只有部分顶级球员才能获得全额保障合同，就像NFL那样，球队甚至会为了节省薪金空间裁掉表现得很好的球员，而无需付给他们合同规定的全额薪水。
    问：球员们去海外打球是一个明智的选择吗？
    答：并不像球员所希望的那么好，这也是斯特恩始终没有认真将其视为威胁的原因。一方面，欧洲的经济危机让欧洲球队没办法给出足够有吸引力的报价来吸引NBA球员；另一方面，中国篮协出台了规定禁止球队提供拥有“跳出”选项的合同给外援，这也就意味着球员一旦签约就必须打满整个赛季。
    问：82场常规赛的赛季还有可能恢复么？
    答：斯特恩说一切都还有斡旋余地，但实际操作会很困难。毕竟场馆都需要事先预定，现在一宣布赛季前两周取消，他们就可以拿出去办其他的活动了。
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