资方6大条件终于曝光 奇怪?刘易斯式合同谁逼你吗

社区堂堂

　　北京时间10月3日消息，现在劳资谈判正在如火如荼的进行之中，但是究竟老板们想在新劳资协议中增加一些什么内容呢？请看美国quora网站给我们带来的解答：
　　1.    他们希望确保每支球队每年都能有实质性的盈利。
　　事实上没有一项生意能够确保盈利。但是资方还是寻求一种合理的资本结构确保那些低收入球队能够从入不敷出的梦魇中摆脱出来。其中一种方案便是采用“硬工资帽”——将每个俱乐部的球员工资总额限制在一定的水平线以下。所有的球队都将从国家电视转播中获益，而且即便是收入最低的球队也有球票收入、奢侈税分成、地方电视转播费收入(这个也会在每支球队中有少量分配)，一个足够低的硬工资帽的确能够确保哪怕最烂的球队也能有所盈利。
　　2.    他们并不打算像NFL(ET足球网)一样通过分享主要收入来确保绝大部分球队盈利。
　　通常来说，资本风险承担方并不期望他们的投资一定能够收到回报，所以我们也不能指望这些人能够表现得像自由市场资本家。自由市场中，勒布朗-詹姆斯或许可以得到比现在更高的工资。NFL资方采用的是一种模糊的类似于“共产主义”的“国家”模式，“国家”将所有的收入汇集起来，然后对每支球队进行平均分配。每支球队的所得或多或少还是公平的，由“国家”来决定球队每年能够支配的资本数量——NBA(ET足球网)现行的工资帽制度要比NFL灵活得多。即便这种模式能够确保NFL球队每个赛季都能有所收益并具备足够的动力去竞争冠军，但是NBA还是拒绝采用这种模式。
　　3.    资方希望能够不再做出那些疯狂的决定。
　　老话重提，一些普通球员总是能得到超值合同。比如拉沙德-刘易斯，他就在2007年得到了一份长达6年总额1亿1千8百万美元的合同。他是怎么拿到这份大合同的呢？下面是刘易斯的自述：
　　我坐在家里，然后经纪人打电话给我，我得到了一份顶薪合同。我可不打算跑过去跟老板说“喂，这有点太多了，请砍掉两到三千万吧！”
　　老板们现在对于自己会给出这样疯狂的合同心存恐惧。刘易斯还算不错，但是他绝对不值每个赛季接近2千万的工资。
　　4.    资方希望能够将球员工资收入占总收入比例从57%降至48%。
　　5.    资方希望下赛季送出更多非全部保障的短期合同。
　　6.    提高进入NBA的新秀年龄底线。