美媒曝劳资谈判最难点将解决 BRI五五分成最公平

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    前ESPN名记克里斯-谢尔丹从纽约发来劳资谈判的最新进程。在综合分析了近几次劳资谈判双方关于BRI（篮球相关收入）分成的态度变化后，谢尔丹预言劳资双方很可能在下一次谈判时就BRI分成达成一致。目前看来，双方各退一步，五五分成（或者一方为49%，另一方为51%）是最有可能为双方所接受的。谢尔丹指出，在上一次劳资谈判时，资方提出劳方的BRI分成需要由上赛季的57%降低至46%～48%，而劳方则表示，他们愿意降低BRI分成，但他们只愿意降低至54%（而最近消息是球员工会透露出他们愿意降低至52%的意愿）。【推荐阅读：NBA球员将首次回收代管资金 1.6亿美元全部返还】
    关于单纯的BRI分成比例的分歧正在缩小固然是结束停摆的一个信号，更令人欣喜的是，资方还在具体的返还金额方面展现出了足够的诚意。以NBA上一分劳资协议为例。在上一份劳资协议中规定，球员每个赛季8%的薪水都会被暂扣，此举是为了确保球员总薪水不超过联盟总收入的57%。自1999年以来，他们的总薪水每个赛季都超过了联盟收入的57%，所以，代管资金都被扣除。但随着2010-11赛季联盟收入的提升，球员薪水第一次低于57%的底线，因而在7月中旬，联盟返还了总额1.6亿元的代管资金。
    在此前的劳资谈判中，资方关于代管资金提出了一份为期六年、明年定期返还2亿元的协议。考虑到美元的贬值以及联盟转播合约的大幅提升，劳方最终否决了这一提议。谢尔丹透露，目前资方正在重新酝酿一份为期六年，返还总金额约为12亿到15亿的劳资协议。具体每年的返还资金如下：
    2011-12: 2.19亿
    2012-13: 2.2亿
    2013-14: 2.25亿
    2014-15: 2.3亿
    2015-16: 2.4亿
    2016-17: 2.5亿
    此外，资方甚至提议，一旦在未来六年电视转播收益增长幅度达到一定的界限，那么劳方可以在六年合约期满后有权要求延长这一劳资协议。