常有晴2012专贴-2L更新边中路选择策略

聊吧早晚出事 · 发表于 2012-2-5 13:19

参照11方式，本帖作为我在2012发布所有作品的转帖，包括战术，训练，系统分析。
关于有些网友的提问
有的问题我没有回答，因为我觉得有的问题明显不仔细看帖，有的问题明显自己不思考。我发帖的目的是让大家理解后举一反三，很多时候自己去试试马上就知道对错了。
关于训练
别再问新一代能不能用之前的训练了，我现在只讲训练理论，想练出好球员，最好还是每个球员一个训练计划
由于FM各代关联性非常强，我以前讲过的很多东西也不再重复，有不懂得大家自己去翻帖子。
关于我以前文章和现在重叠部分的问题，一切以现在的为准
训练系统变化
个人训练重点内容似乎有些变化，门将和非门将的单项训练好像比以前少了。单项训练占总体训练的比例增加到了15%，这就保证了我们可以更快的让球员练完一个关键属性再练另一个。
训练思路
训练分三部分，基础训练，风格训练和角色训练。基础训练保证球员可以完成比赛，风格训练决定球队可以执行哪种风格，角色训练保证球员可以适应哪种角色职责安排。
基础训练其实只有一个，就是耐力。耐力不大于10的球员，很难完成一场比赛，只能打替补，再好的球员也会因为耐力不足限制你的战术安排。*越高风格需要球员耐力越高
不清楚风格的人可以看2L的球队风格部分，我们知道对于大部分球员来说，策应职责对应混合前插和混合身后球，进攻职责对应经常前插，同时风格越高，球员自由度越高。那么前插，身后球和自由度分别对应：决断，无球跑，传球，视野，想象力。
所以我们的思路应该是，保证球员能打满全场，保证球员满足最低风格的属性要求，保证球员完成对应风格下的角色和职责。
此外球员还有和年龄相关的特性：24岁以前适合练身体，30岁以后不适合练身体
球员训练强度和隐藏属性：职业性和野心有关，小于11的只适合中等强度，小于18的适合很强的强度，其它的适合满强度。
球员的身体训练强度最高只适合魔鬼训练向左两格
球员就是被这些因素决定了他们的训练计划
举例：任何一个球员安排训练先看职业性，决定了总的训练强度；耐力低且年龄低于25的，拉满练力量（我说的是时间表里9大项的力量）并且在个人训练重点里练耐力；耐力足够的看是否满足对应风格下的角色和职责，对于不符合的属性，结合年龄安排训练，使用重点训练加快训练。
对于球员训练，属性锻炼符合比赛要求就够了，不需要练的太高，比如中超，11-15就足够了，多出来的CA可以练更高风格对应的属性，全队可以踢更高的风格要比单个球员实力超群效果好很多
P.S如今训练报告更详细了，球员会提出想要练某些属性，我就遇到过孙祥想要练抢断，训练中产生的任何不满需要及时解决，这些都很影响训练效果。虽然孙祥报告里描述最适合ML位置，边锋属性也不需要练防守，可以他既然提出了，还是得练。
球员角色变化
经过试验，有针对性的训练可以让球员角色发生变化，我就成功的让杜威从清球后卫成长为了中后卫。这也就意味着，球员存在最适合角色。
球员训练训话相关
每个月看一下球员的训练效果，点球员训练-属性变化-训练分类-选择每一类训练查看，如果一个球员没有受伤，也没有超过30岁却出现身体属性下降，或者任何球员有训练量却出现其它7项属性下降，那就是这个球员不好好训练了。这时候选择球员交流，语气自己掌握。一线球员就警告再这样保不住一线位置，预备队和年轻球员警告不能留在球队。
球员训练强度
可以毫不客气的说，任何不按照强度区分训练包的作者，根本没有弄清楚FM的训练体系。最直接的恶果就是你的球员承受不了高强度的训练而频频受伤，而且高出球员承受范围的训练也不会产生效果，白练半天还受伤。而不清楚球员适合高强度还是低强度训练的训练包，也不能给每个球员最合适的训练强度，让很多可以快速成长的球员得不到提高的机会。如何给每个球员选择合适的强度训练在10里已经讲过，请大家自己翻帖。
1.无论professional这个隐藏属性多高，球员都承受不了太高的体能训练和有氧训练，最高只能是最强向左两格
2.训练分为三级，以professional分界，分界线分别是10,17。等级1小于等于10，等级2小于等于17，等级3大于等于18
比赛准备
根据助教报告，比赛前几天练针对性就行了，这代很贴心，助教还会指出针对性练什么比较好
球队磨合度：助教反馈里赛前部分会报告某些球员不能融入球队，这时就需要选择球队磨合
进攻跑位：猜测是防止球员越位，如果你的球员总越位，试试这个
防守的位置感：猜测防止被反插上，如果你总被对方打身后，试试这个
防守定位球：总丢定位球包括角球任意球，试试这个
定位球进攻：如果你定位球进球太少，试试这个
职员过滤名单
修改助教，增加一个心理教练职位

王颖 · 发表于 2012-2-5 13:19

关于讲解战术
今天给公司做培训时我也认识到，我讲的东西虽然有些有道理，但太过理论化，不容易让人理解，更容易让人犯困。想问问大家比较倾向什么样的讲解方式，能让大家更好的理解这个游戏，更快学会这个游戏该如何玩。有建议的请回复
关于FM的作弊
所有关于FM作弊必须有事实依据，不能因为自己比赛没赢就说人家作弊
我这里说个有确凿证据的作弊。
我用恒大赢了中场冠军，第二年打泛太平洋冠军杯，2.22号New England比赛，还专门看了一下我下个对手Seongnam的体力，都是85%
我让我所有球员休息三天，到了比赛日也就是2.25号。我看了一下Seongnam的体力，已经95%了。而我的却还是90%以下。
我特地查了一下对手的职员和训练设施，没有职员，训练设施很低。
这个的确是作弊无误
关于FM比赛设计不好的一处
球员们太有体育道德了，乃至于自己落后时遇到一个绝佳的进攻机会都会放弃，现实中这是不可能的。我遇到一次都单刀了竟然把球踢出界外。
批评球员
小于等于5.7可以罚一周工资，以上可以警告，测试5.9会不服.批评后除了工作投入会涨，集中也会涨。另外哪种批评会涨和球员的决心无关，我的决心20球员接受警告依然会涨。球员是否会表示不服和球员的隐藏属性职业性有关，职业性越低越容易不服
谈合同
在有经纪人参与时，只要不降经纪人中介费，其它一切都好谈。
尝试球员可接受最低价时得这样，一般来说签字费都可以不给。其它项第一次尝试时先找一个阶值，比如说他提出的合同降10次，如果不行就读档降5次。各种项反复尝试找到最合适的值。工资和出场费是最好找到合适值的，进球奖金我一般不动，可以激发球员得分概率
一旦你降了中介费，这帮子吸血鬼脾气不好的立马停止谈判。
直接和球员谈合同时，不能反复开价，但好处是可以把价压的很低。参考他之前的合同，给一个稍微高一点甚至更低的合同都可以，当然最保险的还是给一个稍微高一点的报价，任何项都可以稍微高一点。
切忌反复开价，一旦反复开价很大概率球员中止谈判
工资低了主要的坏处是球员身价也低了，卖不出好价钱了
开场训话
有些比赛需要选择‘为了球迷’，比如说决赛，单场淘汰赛，死敌，冠亚军争夺赛（这个赛前会有媒体消息），保级大战。另外一个感觉，如果自己实力不如对手，选择为了球迷效果明显；自己比对手实力强，效果不明显
其他比赛，自己胜率很高，选择一定要拿下比赛；自己胜率太低，选择‘无压力’，胜率有些低，选择‘相信你们’
有时会出现特殊选项，单独点开每个球员会有不同于全队选项的训话内容，建议选择。比如说助教报告某球员有自满心理，就要选择‘这场不要松懈’。有时助教没有报告却也会出现，这是助教能力不足判断错误。很简单，你打弱对手看看很多球员都有这个选项，但是助教没有说。你打强队没有球员有这个选项，因为面对强者不可能自满
半场训话
如果自己比对手强很多却只进了1,2个球，选择鼓励队员；如果两队实力差不多只进了1,2个球选择不要松懈。
半场和终场后
赢球根据球员得分，很多球员得分超过8.5选择十分高兴，很多球员得分超过7.5分选择高兴，否则选择不评价。
对于分数超过7.5的可以单独选择高兴，超过8.5可以选择十分高兴，低于6.5选择失望，低于5.5选择愤怒（这种人比赛中低于6分我就直接换下了）
比赛中换人时，如果比分领先选择‘期待精彩表现’，比分没有领先选择‘我相信你’
拜师
突然产生这个想法，拜师四个选项，决定能力提高的4个概率，从上到下依次降低，球员同意概率也依次提高

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