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发表于 2017-7-14 20:35 |阅读模式
助教属性
  1、像其他教练一样,负责球队的综合训练工作。
  2、需要对全队队员有比较深层次以及更精准的了解和认知,助教在一支球队待的时间越长、评价评潜越高,则对队内球员的评价和认知越准确。
  3、负责赛前针对性设置,评价越高、战术知识越高,则针对性设置越准确。
  4、负责赛前训话。
  5、负责比赛过程中对场上形势的判断以及提出建议。
  6、负责指挥球队比赛。

  当然FM2017的助教还有其他功能,但在此不做赘述,只说这几条主要功能。

  先说说lz个人建议,赛前训话、比赛场上的调整、指挥比赛,lz都建议亲力亲为,更有助于体验游戏乐趣,那么单看1、2、3点,我逐条分析:

  关于第1点,综合训练,关键属性是激励、意志力、纪律、各训练属性,一般来讲,激励、意志力、纪律这三项如果都比较高,哪怕训练属性只是个位数,其实他的训练星级也不会低,如果训练属性也高,那就是极品好教练了,至于这三项需要多少才算好,lz觉得得根据玩家执教俱乐部声望的不同,这个标准也不同,但是肯定是在你能签的教练里,这三项越高越好。

  关于第2点,其实我前面说的也挺清楚了,关键属性也自然是评价评潜,以及适应性,当然适应性也可以不看,因为能决定的东西并不多,如果你遇到一个极品好助教,但是他适应性不高,不要因此而放过。

  关于第3点,前面也同样提到了,评价和战术知识,不过从前作开始,针对性设置就不一定非要助教来完成了,职员职责里可以设置任何一个你觉得评价、战术知识这两项更高的教练来负责。

  因此我们总结下,首先激励意志力纪律评价评潜战术知识,这几项都是关键属性中最关键的,其次看单项训练的数值,或者不看亦可,因为激励意志力纪律都优秀的教练一般没有训练类属性太低的,只是如果遇到了能力相近的助教,不知道该怎么取舍时,可以看看单项的训练数值…最后再看适应性,或者不看也可以。

  如果你的助教这些数值都优秀,那么即便你对我提出的4、5、6这三条也有要求,也一样可以满足的。


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