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发表于 2017-6-8 16:49
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日前,国安官方宣布球队主帅何塞下课,管理层已前往欧洲进行选帅。对此,新华社也撰文对国安近年来频繁换帅进行了点评,直言这一切皆因为球队运营理念滞后,管理层战略眼光不足。
对于球队频繁换帅的原因,新华社指出:
一、尽管身为名帅,但对中国足球缺乏足够的了解,训练、比赛等缺乏针对性,水土不服,球队战绩不佳,不得不下课。
二、执教国安头一年战绩不错,但续约后的第二个赛季,心高气傲,甚至在引援等方面出现重大失误,导致球队军心涣散,球队比赛成绩连续滑坡。
三、尽管整个赛季带队成绩不错,但在足协杯或某些关键场次,因重视不够或是轻敌等原因失利,负面评论如潮而被解职。
四、有的教练尽管执教其他中超球队时展现了一定的水平,但入主国安却难堪大任,与首都球队风格不匹配,不得不尴尬出局。
五、本土教练尽管频频扮演救火队员,但难获俱乐部真正信任。
对于深层次的原因分析,新华社指出:
近十余年来,国安足球俱乐部换帅的频率如此之高,暴露了俱乐部战略眼光上存在的不足、运营理念上的滞后,青训和后备人才培养上缺失甚多等痼疾。
国安足球俱乐部战略眼光上的不足,体现在其对中国职业足球发展趋势的研判和应对上,没有整合好首都丰厚的资本资源优势,没有充分发挥好北京一流媒体传播资源和球迷资源的优势,在职业足球的建设上新思路不多;在球队建设理念上也暴露出对足球规律的漠视,因为再出色的教练要想将一支队伍带成型,也需要一定的周期,频频换帅使得球队技战术打法难以稳定,战斗力锐减。
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