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发表于 2011-10-13 14:58 |阅读模式



    NBA停摆进入第101天,资方和球员工会的谈判依然悬而未决。
    尽管有消息人士称,一些大的系统问题——比如说工资帽和奢侈税——已经进入了谈判议题,不过讨论目前还尚未涉及篮球相关收入(BRI)的分成问题。然而,倘若资方没有在系统问题上做出比较大的让步,球员工会不太可能接受比此前提出的53-47更低的分成方案;而资方的心理价位则是50-50的分成比例。
    不过,在NBA享有盛名的顶级训练师阿特-隆德乌今天在谢里丹篮球专栏中以特约撰稿人的身份发表评论,并指出,2011-2012赛季的前景并非人们看起来那么悲观——
    首先,让我们先来认清楚目前的几个事实:
    1)由于季前赛被取消,资方已经损失了2011-2012年的部分收入;
    2)资方的终极手段是取消部分或全部的常规赛赛季;
    3)球员的终极手段是拒绝承认联盟的合法性并将NBA告上法庭;
    4)关于篮球相关收入的分成问题,球员已经同意只拿53%,这比1999年提出的57%要下降了4个百分点;
    5)如果NBA和球员工会之间的分歧仅限于上个赛季结束的时候就存在的那些,停摆可能不会发生。
    由上可见,想要让2011-2012赛季如期开始,就必须在保证双方利益的情况下尽可能地减小或弥补资方的损失,这也就意味着先要立足于目前的状况,并在一些奇怪的事情上达成协议,然后尽可能早地开始训练营。于是,我们可以来看看这么一个“五项条款”:
    1)将7月到期的那份劳资协议再拿出来用,仅在篮球相关收入的分成上让球员所拿比例从57%降到53%,其他的条款暂时不变。此条款沿用到2012年8月15日,此后双方再进行新的谈判,以协商正式的条款。双方均同意这个篮球相关收入的分成比例并不自动代入正式条款。
    2)劳资双方均同意,如果到2012年7月31日时双方依然无法达成协议,那么联盟将在2012年8月16日再次停摆。这就保证了夏季联赛的存在,而各队也有机会让在夏季联赛中受伤的球员休养复健,而且晚一点停摆也保全了球员的终极手段。
    3)双方均同意,如果在2012年8月停摆开始后的某一特定日期前协议依然没能达成,那么季前赛和2012-13赛季的前两周将会被自动取消。(这就意味着球员的利益会遭到损失。)
    4)双方均同意,如果双方在更晚的某一特定日期前仍无法达成协议,那么资方将取消第三周或往后的比赛,乃至于取消整个赛季。这保全了资方的终极手段;并且,由于有了明确的赛季取消日程表,双方也会感受到时间压力,乃至于在谈判桌上呈现出更积极的态度。
    5)双方均同意在2011-12赛季中设定好具体的谈判日程。一旦双方在此期间达成协议,则上述的2-4条自动失效。
    采取如上的“五项条款”可以让劳资双方避免在本赛季损失更多的利益;由于篮球相关收入的分成比例提高了4%,资方也可以减少损失;与此同时,双方的“核爆级终极武器”也得到了保全。
    以上就是隆德乌关于拯救NBA想出来的策略。当然我们也必须得承认,这个所谓的“策略”只是把定时炸弹的风险推后了一年并加上少许防爆措施,并不能从根本上解决问题。说到底,要拯救NBA,还是要靠劳资双方的相互妥协。  
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