劳资薪酬仍存4点分歧取消2周常规赛仍非最坏结果

王颖 · 发表于 2011-10-12 22:38

　　　据《体育画报》报道，劳资双方经过了长达7小时的谈判最终告一段落，NBA(NBA论坛)总裁大卫-斯特恩带来了一个不好的消息：NBA常规赛前两周的比赛因停摆而取消。在谈判结束之后，NBA总裁大卫-斯特恩、球员工会主席德里克-费舍尔、球员工会总干事长比利-亨特共同向媒体宣布了这个消息。然而从劳资双方面目前谈判的进程看，取消两周常规赛恐怕还不是最坏结果。
　　据斯特恩透露，劳资双方的主要矛盾还停留在收入问题的分配上，他相信，一旦薪酬体系的问题得以解决，那么资方和劳方就收入分配比例上面的问题也将会迎刃而解。
　　有消息表明，关于资方提出的50%分成提案，已经有部分球员表示同意。不过球员工会还是希望能够提高球员分成的比例。
　　现在，双方关于薪酬体系问题的分歧主要包括四个方面：
　　1、合同的长度。球员们希望将5年和6年的合同减少为4年和5年，而资方希望合同减少为3年和4年。
　　2、薪金帽特例。资方希望将中产阶级特例合同从580万减少为300万。
　　3、每年增长的幅度。
　　4、关于球队的奢侈税额度。
　　“我感到非常失望。”NBA总裁大卫-斯特恩说，“双方直到现在仍然无法达成一致。”
　　此外，球员工会总干事长比利-亨特还抛出了“鸭子论”，用来讽刺以斯特恩为代表的资方言而无信和自欺欺人。“如果有这样一样东西，它叫起来像鸭子，走起来像鸭子，看起来像鸭子，那么他就是鸭子。”在谈到资方对硬工资帽的态度的时候，亨特激动的说，“我们实际上已经表达了增设奢侈税等级的方案，但是我们也明确表示并不想要硬工资帽。你们不能说‘好吧，我们同意不使用硬工资帽’，但是却要求一些事情最终达到同样的效果。”
　　现在，大家都非常关心劳资双方什么时候能够坐下来再次谈判，斯特恩和费舍尔都没有给出明确的时间。斯特恩还表示，停摆两周已经让联盟遭受了损失，而且资方会把这些损失考虑到下次谈判当中。
　　如今，外界都相信联盟会一直拖下去，直到球员方面做出妥协。对于老板来说这些损失可能不算什么，但对于大部分球员来说，，没有工资收入将直接影响到他们的生活。很多球员都因此出现了思想的动摇。
　　在此之前，已经有部分球员出现了倒戈的现象，他们甚至偷偷向媒体表达了自己的看法。不过亨特表示，他们的这种做法是非常愚蠢的。“如果球员工会知道他们会这样做，一定不会允许这样的事情发生。”
　　一位全明星球员在谈到这个问题时说道：“他们可能希望我们现在做出妥协，接受资方提出的方案，不过这是不会发生的。我们的立场现在非常坚定。每个人都认为球员只是在要求拿到合理的薪酬，我们已经做出了很多让步。”
　　从目前的情况看，劳资双方若想达成一致仍然有很大的阻碍。
　　

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