新劳资协议将增"甜瓜法则" 皇帝或碰面骑士老板 ...

王颖 · 发表于 2011-10-3 08:56

北京时间明天，NBA劳资双方又将在纽约再次展开谈判，已经持续了92天的停摆能否就此结束，新赛季能否及时开打，全看这关键的周末了。
这场谈判预计将有15位球队老板到场，而消息人士告诉ESPN的克里斯-布罗萨德，称球员方面也将有很多重量级大牌到场，包括热火的勒布朗和韦德，尼克斯的安东尼，雷霆的杜兰特，凯尔特人的皮尔斯，不过并没有出现科比的名字。双方已经做出保证，只要谈判的方向具有积极意义，那么周日还将继续谈判。
虽然大卫-斯特恩前几天接受采访时表示“还没有达成任何一致”，但事实上，下周中新劳资协议的框架就有可能出炉了。资方在硬工资帽和球员保障性合同方面做出了让步，现在他们想在篮球相关收益的分成上多找回来一点（球员们仍然希望可以得到52-54%的比例，而老板们则坚持最高只能够给出40%）。
在不推行硬工资帽后，其它一些条款将取而代之。比如：
.逐级型奢侈税，球队薪金总额若超过7000万美元，那么需缴纳奢侈税部分是按照每1美元支付2美元的标准，如果薪金总额超过7500万美元，那么是按照1：3的比例缴纳奢侈税，如果薪金总额超过8000万美元，奢侈税比例则将达到1：4，这是真正意义的重税。
.特赦条款，允许每支球队释出一名球员，换来工资帽和奢侈税的双重减负。
.缩短保障合同的最大年限，预计是3年，或者4年。
.限制拉里-伯德条款的使用（此条款允许球队在超过工资帽的情况下续签本队的自由球员），改为平均每队每赛季只能对一名球员使用。
.减少每年中产特例的额度，上赛季中产特例是580万美元，现在每年大概在300万美元，同时限制签订的中产合同的最大年限长度为2赛季或3赛季，而不是原有的5赛季。
.制定一个名为“卡梅罗法则”的新政策，此法则的产生是针对今年2月份纽约尼克斯操作的卡梅罗-安东尼的交易。此法则建立后，将阻止球队利用伯德条款去对交易所得的球员进行签约或续签，除非他们是在7月1日之前得到的这名球员且该球员处在最后一年合同的情况下。
.废除原有的先签后换法，废除原有的价值200万美元的双年特例。
.顶薪合同的金额以及每年增加的薪金金额将大幅度降低，按照目前的标准会有一个5%的下降。
另外，知情人还透露，有一些球队想运行一种类似NFL的“球队特权标签”模式。在NFL的规定中，有一些具有超级购买能力的球队会被贴上这样的标签，而这些球队被规定每5个赛季里只能够有2次机会出现球队薪金总额超过奢侈税线的情况。
最后，明天的谈判大会还有一个相当有意思的关注点，如果勒布朗和骑士老板吉尔伯特同时现身的话，这也将是他们两人继去年夏天勒布朗离开克里夫兰后的第一次面对面的会谈。

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